Konferencija "Čovjek - najvažniji resurs današnjice".

Na osječkom Ekonomskom fakultetu održava se 13. međunarodna konferencija o poduzetništvu s temom „Čovjek - najvažniji resurs današnjice“ u organizaciji toga fakulteta, Centra za poduzetništvo i Poduzetničkog inkubatora BIOS.

Govori se o jačanju motivacije zaposlenika te alatima za privlačenje kadrova u različitim područjima poslovanja kao i o problemima pronalaska djelatnika i ograničenjima kvota za zapošljavanje. "Vrlo je teško naći kvalitetnu, obrazovanu radnu snagu. Zato pokušavamo odgovoriti na pitanje je li to moguće. Imamo velikih problema s iseljavanjem pa je pitanje i kako tvrtke mogu ponovno privući naše ljude koji su otišli van", rekao je direktor BIOS-a Saša Lamza.

Zbog toga je najviše predavača na konferenciji iz tvrtki koje su brojnim alatima u području ljudskih potencijala zaposlile i zadržale svoje djelatnike. Iz jedne takve, najbržerastuće hrvatske IT kompanije INFOBIP-a u Osijek je stigla Maja Samardžić koja ističe kako trenutačno zapošljavaju 2000 ljudi. "Izdvaja nas individualni pristup prema svim našim zaposlenicima i voditeljima. Postoji velik broj ljudi koji su zaposleni u 'people operationsu' i na raspolaganju su kontinuirano 24 sata odnosno 8 radnih sati", istaknula je Samardžić.

Uime Ministarstva rada i mirovinskog sustava na skupu je govorila Marija Knežević Kajari koja je rekla kako je ove godine odobreno 55 tisuća 100 radnih dozvola za radnike iz drugih zemalja, a dosad je iskorišteno 84%. No, kaže kako se ipak trebamo najviše usmjeriti na domaću radnu snagu. "Moraju se koristiti mjere aktivne politike zapošljavanja. Poslodavci već sada vide da je domaći radnik puno jeftiniji nego uvozni. Ali, određena deficitarna zanimanja morat ćemo, na žalost, nadoknađivati stranom radnom snagom, pogotovo u graditeljstvu", rekla je Knežević Kajari. Zaključila je kako nema ništa važnije od ljudskih potencijala jer bez ljudi nema ni poduzetništva ni planiranih poslova ni budućih investicija.