I na godišnjem odmoru odgovaramo na telefonske pozive: Da šefe?

I na godišnjem odmoru odgovaramo na telefonske pozive: Da šefe?

Što ako usred neke više ili manje zanimljive aktivnosti na godišnjem zazvoni telefon, a zove vas šef? (Foto: Goran Kovačić / Pixsell)

Prema definiciji, godišnji odmor predstavlja razdoblje tijekom kojeg osoba prestaje s redovnim poslovnim aktivnostima da bi se odmorila. Ali - rezultati istraživanja o navikama građana što ga je u kolovozu proveo MojPosao, otkrivaju da čak 79 posto ljudi u vrijeme odmora povremeno razmišlja o poslu.

"Naš mir i potpuni odmak od poslovnih obaveza uglavnom narušavaju briga oko toga jesmo li uoči odlaska napravili sve što smo trebali, bojazan mijenja li nas naša zamjena na pravi način te nenadani pozivi kolega. Ili nadređenih osoba", stoji u priopćenju u kojem s portala MojPosao izvještavaju o rezultatima ankete provedene u kolovozu.

Više od 3.200 ispitanika odgovorilo je na anketno pitanje: ''Na godišnjem ste odmoru, odjednom zazvoni mobitel, zove vas šef. Vi ćete…?’’

Dvije trećine ispitanika ili 66 posto poziv šefa nikad ne odbija, neovisno o tome nalaze li se u tom trenutku na godišnjem odmoru. Najčešći razlog prihvaćanja svakog poziva jest da ih šef: ''nikada ne zove dok su na godišnjem odmoru, osim ako nije riječ o hitnoći'', stoga im odgovaranje na poziv u takvoj, iznimnoj, situaciji ne predstavlja nikakav problem.

Dio ispitanika smatra da je javljanje na svaki poziv, bez obzira tko zove, stvar pristojnosti, dok je dio ljudi uvjeren da bi ignoriranjem zvonjave donekle ugrozili svoj položaj u tvrtki.

Vođen mišlju da je godišnji odmor vrijeme u kojem nema mjesta poslu, otprilike svaki deseti radnik u Hrvatskoj (ili 13 posto) odbio bi poziv nadređene osobe. Snalažljiviji, kakvih je 21 posto među ispitanicima, uoči odlaska na odmor službeni mobitel 'zaborave' kod kuće ili za vrijeme odmora koriste neki drugi, šefu nepoznati broj mobitela pa se niti u najboljoj namjeri ne mogu javiti na moguće pozive s posla.

"U komentarima ispitanici ističu kako se u uznemiravanju pozivima i nemogućnosti potpunog prepuštanja čarima godišnjeg odmora krije dio razloga zbog kojih poslodavci ne uspijevaju zadržati zaposlenike te svim šefovima poručuju – poštujte pravo na odmor svojih radnika", stoji u priopećnju portala MojPosao.

Komentari