Obveza zapošljavanja invalida i u privatnom sektoru

Obveza zapošljavanja invalida i u privatnom sektoru

Kvotno zapošljavanje osoba s invaliditetom od 1. siječnja ove godine postalo je obveza i realnog, a ne samo javnog sektora. Svi poslodavci koji zapošljavaju najmanje 20 radnika dužni su zaposliti određeni broj osoba s invaliditetom, ovisno o ukupnom broju zaposlenih i djelatnosti koju obavljaju. Iz Hrvatske udruge poslodavaca, koja promiče društveno odgovorno ponašanje, pozdravljaju donošenje takvog zakon, ali upozoravaju da njegovu primjenu otežavaju i objektivne okolnosti. Ivona Jakić:

Ivona Jakić

Preuzmite datoteke

Ivona Jakić 1,4 MB

Komentari