Zapošljavanje osoba s invaliditetom značajan korak u razvoju društva

‘Kako do održivog zapošljavanja osoba s invaliditetom?’ bila je jedna od tema nedavne Interdisciplinarne konferencije pod nazivom '(Ne)vidljive granice: društvo koje osnažuje'. Organizirao ju je Dnevni centar za rehabilitaciju Veruda Pula, u povodu 25 godina djelovanja.

Puno treba raditi, čulo se na Konferenciji, te poticati poslodavce na angažiranje i zapošljavanje radne snage, koja znatno može pridonijeti gospodarstvu. Osobe s invaliditetom na tržištu su rada izuzetan potencijal, ali još uvijek premalo zaposlene, i to unatoč dobrim zakonima i poticajnim potporama za poslodavce. Po njima poslodavac koji ima više od 20 zaposlenih, treba zaposliti minimalno tri posto osoba s invaliditetom u odnosu na ukupan broj zaposlenih.

Osim zakona, Zavod za zapošljavanje ima svoj izdašni set poticaja. Oni imaju vijek trajanja, ali nakon dvije godine poslodavci počinju koristiti poticaje ZOSI-ja to jest Zavoda za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom. Ti poticaji se odnose na razne stavke, primjerice, tu su subvencije na plaće, doprinosi na zdravstveno osiguranje, sufinanciraju se troškovi prijevoza, raznih prilagodbi rada, bilo da je riječ o arhitektonskoj, tehničkoj prilagodbi, čulo se na Konferenciji, potom troškovi obrazovanja, stručna podrška…

A onaj tko nije obveznik po kvoti zapošljavanja, a svejedno je zaposlio osobe s invaliditetom, nagrađuje se s dodatnim financijskim potporama, kaže mag. ing. Darko Sobota, voditelj Odjela za rad s poslodavcima u Centru za profesionalnu rehabilitaciju Zagreb.

Opširnije s izlaganja o poticajima za zapošljavanje osoba s invaliditetom poslušajte u reportažnom prikazu u nastavku.

U Hrvatskoj djeluju četiri Centra za profesionalnu rehabilitaciju, koji pomažu u zapošljavanju osoba s invaliditetom; u Osijeku, Rijeci, Splitu i Zagrebu. Proces profesionalne rehabilitacije počinje s rehabilitacijskom procjenom, interdisciplinarnim pristupom struke; tu su liječnik medicine rada, psiholog, socijalni radnik, rehabilitator, kineziolog, radni terapeut, psihijatar po potrebi. Želimo osobe s invaliditetom uklopiti u društvo, u život, kaže prof. def. Valentina Nemet, edukacijska rehabilitatorica iz Centra za profesionalnu rehabilitaciju Zagreb.

Cilj je jačanje radnih i radno socijalnih potencijala do upotrebljivih vještina, ističe Valentina Nemet. Osposobljavanje za jednostavne poslove, za što postoji potreba na tržištu rada.

Prema službenim podacima prošle smo godine imali smo 270 tisuća osoba s invaliditetom, a zaposlenih niti 25 tisuća. Svi smo pomalo krivi za to, ali svi možemo i pomoći da se situacija na tržištu rada znatno poboljša kada su osobe s invaliditetom u pitanju.

Dnevni centar za rehabilitaciju Veruda Pula javna je ustanova koja provodi dijagnostiku, ranu habilitaciju i rehabilitaciju djece, mladeži i odraslih osoba sa motoričkim poremećajima, intelektualnim poteškoćama, poremećajima pažnje i koncentracije, oštećenjem govora te drugim posebnim potrebama. Nastao je udruge roditelja osnovane prije 50 godina. Pedeset godina od udruge, a 25. je godina djelovanja Dnevnog centra za rehabilitaciju Veruda, Pula.

Na Konferenciji '(Ne)vidljive granice: društvo koje osnažuje', u povodu 25. obljetnice djelovanja Centra, mogle su se poslušati brojne stručne teme, doznati dobri primjeri iz prakse. Razmijenila su se znanja, iskustva, te su poslane snažne i važne poruke korisnicima, struci i cjelokupnom društvu.

Kroz holistički pristup Centar pruža re/habilitacijske postupke osobama svih dobnih skupina. Ovom Konferencijom, ističe ravnateljica Dnevnog centra za rehabilitaciju Veruda Pula Loretta Morosin, željeli smo okupiti stručnjake iz različitih područja, potaknuti razmjenu ideja i otvoriti prostor za kritičko promišljanje.