Žene u Europskoj uniji zarađuju 14 posto manje od muškaraca, što znači da gotovo dva mjeseca rade - besplatno. Europska komisija izračunala je da se Dan jednakih plaća obilježava na današnji dan, 15. studenoga. U emisiji Dnevni ritam o tome smo razgovarali sa Martinom Vlašić Iljkić saborskom zastupnicom SDP-a i članicom Foruma žena SDP-a, profesorom s Hrvatskih studija iz Zagreba sociologom Erikom Brezovcem, te psihologinjom s dugogodišnjom karijerom u biznisu koja se specijalizirala za područje ženskog poslovnog vodstva Dijanom Kobas Dešković.
Žene od danas do kraja godine rade besplatno. U Hrvatskoj je prosječna mjesečna plaća 8 tisuća kuna za muškarca, a za žene je ona 7 400 kuna. Razlika je 600 kuna.
- Žene češće nose teret obitelji vezano za brigu o djeci i starijim članovima, što posljedično dovodi do manjih plaća. Razlika u mirovinama muškaraca i žena u 2019. godini bila je gotovo 30 posto. Ovdje možemo govoriti o ženskom siromaštvu u starosti, rekla je saborska zastupnica SDP-a Martina Vlašić Iljkić.
Kako uskladiti majčinstvo i karijeru? Koliko često poslodavci zbog toga teže zapošljavaju žene?
- Problem je što je žena zbog majčinstva odsutna određeni dio vremena s tržišta rada. Tijekom tog vremena žene nekad izgube svoje pozicije - kada nekoga nema, netko drugi uskoči. Diskriminacija je suptilna, kaže psihologinja Diana Kobas Dešković.
- Mnogi muškarci sada uzimaju roditeljski dopust i bolovanja zbog bolesti djeteta. Roditeljski dopust trebao bi biti podijeljen jednako na oba roditelja jer su dva mjeseca od toga neprenosiva. Ukoliko otac ne iskoristi to vrijeme, oni nestanu. To većina očeva i ne koristi, samo njih četiri posto u Hrvatskoj koristi, što je malo, smatra Kobas Dešković.
Postoji li velika razlika u plaćama zato jer žene rade manje plaćene poslove, poput rada u trgovačkoj i tekstilnoj djelatnosti? Koja je društvena strana te priče?
- To je glavni razlog, ali ne grebemo dublje ispod površine i jednostavno se pomirimo s tim podacima. Moramo se sada zapitati zašto su žene manje plaćene i zašto rade na manje plaćenim poslovima od muškaraca. Stvar ne leži u ekonomiji, stvar je kulture i načinu na koji se odgajaju muškarci i žene, tvrdi sociolog Erik Brezovec. Žene u većoj mjeri moraju ulagati jer je muškost naturalizirana. Drugim riječima, žena se za jednaku poziciju mora više truditi - trčati s preponama. Tako žena nakon radnog dana mora kuhati, spremati i peglati i smatra to potpuno normalnim. Muškarac to ne propitkuje, ne pita se može li joj pomoći, dodaje Brezovec.
- Tako je i u drugim zemljama. Trebamo na tome raditi sustavno, jer nismo svjesni da se to događa po inerciji, zaključuje Vlašić Iljkić.
Žene od danas do kraja godine rade besplatno. Naime, ove je godine Europska komisija izračunala da se Dan jednakih plaća obilježava 15. studenoga. Iako se svijet polagano, puževim korakom, kreće prema spolnoj jednakosti to se još očito neko vrijeme neće dogoditi. Žene zarađuju oko 14 posto manje od muškaraca u Europskoj uniji, što znači da gotovo dva mjeseca u godini rade besplatno, dok je u Hrvatskoj rodni jaz u plaćama skoro 7000 kuna, a to se posljedično ogleda i u mirovinama, upozorio je Forum žena SDP-a u povodu Europskog dana jednakih plaća.
Programe Hrvatskoga radija slušajte na svojim pametnim telefonima i tabletima preko aplikacija za iOS, Android i Huawei.
